CV-Vorlage

Kostenlose Lebenslauf Vorlage als PDF.

Eine klare, ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage für die Schweiz, Deutschland und Österreich. Fülle Deinen CV online aus, prüfe die Live-Vorschau und exportiere bei Bedarf ein sauberes PDF.

Sofort nutzbares Layout

Ein professionelles Layout. Nicht zehn verspielte Varianten.

Im MVP setzt vitemplo bewusst auf das Standardlayout – ein klares, sachliches Layout, das für Recruiter angenehm zu lesen und für ATS-Systeme problemlos zu verarbeiten ist.

Es gibt zwei Varianten: die Standard-Variante ohne Foto und eine optionale Variante mit Profilbild. Du entscheidest, ob ein Foto zum jeweiligen Markt und zur Branche passt. Inhalte und Reihenfolge passt Du danach im Editor an Deine Stelle an.

  • Eine Schrift, klare Hierarchie, keine Layout-Tricks
  • Saubere Abschnitte: Profil, Erfahrung, Ausbildung, Skills
  • Ein bis zwei Seiten – passend zu DACH-Konventionen
  • ATS-freundlich exportierbar als PDF
Standard

Standardlayout

ATS-Standard · ohne Foto

Optional

Standardlayout mit optionalem Profilbild

mit Profilbild · entfernbar

Vorteile

Was diese Vorlage konkret leistet.

Sofort einsatzbereit

Keine Vorinstallation, keine Word-Frickelei. Du startest direkt im Browser.

ATS-freundlich

Klare Struktur ohne Tabellen-Tricks – Inhalte werden zuverlässig erkannt.

Live-Vorschau

Du siehst sofort, wie der CV nach jedem Schritt aussieht.

PDF-Export bei Bedarf

Ein sauberer PDF-Export – einmalig oder im Abo, nicht aufgezwungen.

Profilbild optional

Das Profilbild ist optional und kann jederzeit entfernt werden.

Auf Deutsch

Schweizer Rechtschreibung, korrekte Umlaute, professionelles Du.

Für wen

Für wen diese Vorlage passt.

Studierende & Berufseinsteiger:innen

Wenig Erfahrung, aber klar strukturiert – die Vorlage hilft, das Vorhandene wirkungsvoll zu zeigen.

Fachkräfte mit ein paar Jahren Erfahrung

Erfolge und Verantwortung kommen sauber zur Geltung, ohne Design-Lärm.

Quereinsteiger:innen

Der Fokus auf Profil und übertragbare Fähigkeiten macht den Wechsel nachvollziehbar.

Projekt- und Teamleads

Verantwortlichkeiten und Ergebnisse lassen sich konkret beziffern.

Nebenjob-Suchende

Eine kompakte Vorlage, die auch für kürzere Bewerbungen funktioniert.

Bewerbungen in CH, DE und AT

Ein bis zwei Seiten, klare Struktur – an DACH-Standards angelehnt.

Warum so reduziert

Warum weniger Layout oft besser ist.

Aufwendige Layouts wirken auf den ersten Blick eindrucksvoll – auf dem Bildschirm einer Recruiterin oder im ATS sehen sie oft anders aus. Mehrspaltige Designs, Farbflächen über Texten oder Icons in Tabellenzellen sind häufig die Ursache, wenn ein CV im System unsortiert ankommt.

Das Standardlayout ist bewusst zurückhaltend. So bleiben Deine Inhalte im Mittelpunkt: was Du gemacht hast, welche Verantwortung Du getragen hast und welche Ergebnisse messbar sind. Diese Konzentration auf Inhalte ist gerade in DACH-Bewerbungen ein Vorteil – hier zählen Fakten und Klarheit mehr als visuelle Spielerei.

Das heisst nicht, dass Dein CV langweilig wirken muss. Eine präzise Formulierung, eine starke Profilzeile und konkrete Bullet Points heben Dich deutlicher ab als jede Farbleiste.

Profilbild optional, aber nicht nötig

In der Schweiz, in Deutschland und in Österreich sind Bewerbungsfotos verbreitet, aber nicht zwingend. Ein gutes Foto kann helfen, ein mittelmässiges schadet. Wenn Du Dir unsicher bist – oder international bewirbst – lasse es weg. Du kannst es im Editor jederzeit aktivieren und wieder entfernen.

  • Profilbild optional
  • Das Profilbild ist optional und kann jederzeit entfernt werden.
  • Standard ist und bleibt das Standardlayout ohne Foto.

Struktur

So ist ein guter DACH-Lebenslauf aufgebaut.

  1. Kopfzeile

    Name, Rolle, Wohnort, E-Mail, Telefon. Foto optional.

  2. Profil / Kurzprofil

    Drei bis vier Sätze: Wer Du bist, was Du suchst, was Du mitbringst.

  3. Berufserfahrung

    Umgekehrt chronologisch. Konkret: Aufgaben, Verantwortung, Erfolge mit Zahlen.

  4. Ausbildung

    Abschlüsse mit Institution, Ort, Jahr.

  5. Kompetenzen

    Fachliche und methodische Skills. Sprachen mit Niveau.

  6. Weiteres

    Zertifikate, ehrenamtliches Engagement, relevante Hobbys.